企業使命

引領行(xíng)業先鋒，緻力于全人(rén)類的美好生(shēng)活

為(wèi)客戶：以科技(jì)智慧+創新服務，體(tǐ)現客戶購買價值；

為(wèi)員工：創造堅實的員工職業發展平台和(hé)廣闊的發展空(kōng)間(jiān)；

為(wèi)股東：創造萬億市值,為(wèi)股東的資本持續增值，實現股東的長遠利益；

為(wèi)社會(huì)：創造更大(dà)社會(huì)價值，成為(wèi)國家(jiā)需要，社會(huì)認可(kě)，服務百姓的責任企業。

企業願景

以國家(jiā)政策、戰略布局為(wèi)指引，不斷抓住機遇、超前布局，以前瞻性的思維布局、更寬廣的國際視(shì)野、更深邃的戰略眼光，積極參與以國內(nèi)大(dà)循環為(wèi)主體(tǐ)、國內(nèi)國際雙循環相互促進的新發展格局，不斷提升品牌影(yǐng)響力、綜合實力和(hé)品牌形象。以傑出成就提升企業的競争力，最終将運鴻集團打造成引領行(xíng)業的先鋒，打造成踐行(xíng)綠色發展、履行(xíng)社會(huì)責任的新時(shí)代标杆企業，以及在國際市場(chǎng)中具有(yǒu)影(yǐng)響力的知名企業。

責任心

是企業發展曆程的根基，是競争力生(shēng)長的沃土，更是企業創新發展的滋潤甘露。始終堅守大(dà)愛(ài)情懷，以敢于擔當的大(dà)企業形象引領行(xíng)業發展，同時(shí)發揮企業優勢，從創造就業、踐行(xíng)公益、鄉村振興、關愛(ài)員工、綠色發展四個(gè)方面承擔社會(huì)責任，為(wèi)社會(huì)持續創造價值。

創造就業

運鴻集團國內(nèi)外員工總計(jì)15萬人(rén)，其中高(gāo)管和(hé)科研人(rén)員16000人(rén)，大(dà)學生(shēng)占比65%，随着公司規模的不斷擴大(dà)，每年為(wèi)吸引人(rén)才，促進社會(huì)就業做(zuò)出實質性的努力。

踐行(xíng)公益

胸懷家(jiā)國情懷，在公益之路孜孜以求，将企業發展與公益行(xíng)動相結合，并不斷創新公益形式，幫助更多(duō)需要幫助的人(rén)，為(wèi)社會(huì)傳播正能量，助力社會(huì)和(hé)諧穩定發展。

鄉村振興

發揮集團産業優勢，助力地方經濟的崛起。在鄉村振興方面不僅注重幫助農民增收緻富，農業産業發展更加興旺，也更加注重鄉村環境的美麗(lì)建設，實現經濟效益與環境效益的雙豐收。

關愛(ài)員工

堅守“以人(rén)為(wèi)本”的企業價值觀，通(tōng)過系統的職業關懷、家(jiā)庭關懷、節日關懷、生(shēng)活補貼等員工關懷制(zhì)度，為(wèi)員工解憂、謀福祉，讓每一位員工切身感受到家(jiā)的溫暖。

自主創新的探索精神

以自主創新為(wèi)核心，不斷堅持在技(jì)術(shù)創新、模式創新、制(zhì)度創新中的探索，以創新引領企業高(gāo)質量發展。

不忘初心的堅守精神

始終堅守企業初衷，強化工匠精神，堅持綠色循環發展，為(wèi)用戶傳遞健康與美好，并不斷追求精益求精。

自強不息的奮鬥精神

以積極進取，拼搏奮鬥的精神使保持企業發展活力，保持競争意識，追求卓越發展，以夢為(wèi)馬，奮進新時(shí)代。

傾情奉獻的大(dà)愛(ài)精神

以赤城之心，敢于擔當的奉獻精神，積極承擔社會(huì)責任，為(wèi)社會(huì)創造價值，助力實現共同富裕。

綠色發展

循環發展

低(dī)碳發展